Die Zukunft wird inklusiv! Ale co to znaczy, że digital barrierefrei ma istnieć?

Der Weg zum Erfolg ist gepflastert mit... Barrierefreiheit? Jak najbardziej! Pytanie o cyfrową niezależność od Barrie ma ogromne znaczenie, zwłaszcza że nasze codzienne życie odbywa się głównie online.

In Zukunft wird es sogar absolut unerlässlich, digital zugänglich zu sein; und das nicht nur, weil der Termin des BFSG's (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz) im Juni 2025, näher rückt. Dobrze funkcjonująca strona internetowa jest przede wszystkim następująca: przejrzysta, łatwa w nawigacji, dobrze skonstruowana i, co nie mniej ważne, również dzięki punktom nazwanym wcześniej: Barrierefrei. Każdy, kto chce, aby jego własna strona internetowa działała dobrze w przyszłości, powinien ją dobrze zaprojektować. 

Doch what genau braucht es, um digital barrierefrei zu sein and what gilt dabei eigentlich for we? Czy istnieją jeszcze jakieś korzyści, które można uzyskać w ten sposób? Dowiedz się więcej w naszym najnowszym artykule:

Barrierefreiheit im Allgemeinen lässt sich wie folgt definieren: Barrierefrei sind bauliche und sonstige Anlagen, Verkehrsmittel (...), wenn sie für Menschen mit Behinderungen in der allgemein üblichen Weise, ohne besondere Erschwernis und grundsätzlich ohne fremde Hilfe auffindbar, zugänglich und nutzbar sind.  

Istnieją różne przepisy dla przedsiębiorstw prywatnych i firm, gdy chodzi o cyfrową ochronę danych. Zakłady muszą spełniać kryteria Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV) zgodnie z wytycznymi danego kraju związkowego. Dla przedsiębiorstw obowiązują wymagania techniczne normy DIN EN 301 549. 

Norma DIN EN 301 549 określa, jakie wymagania muszą spełniać produkty i usługi z zakresu technologii informacyjnej i komunikacyjnej, aby były one wolne od barier. Ta norma jest niezbędna, aby zagwarantować, że cyfrowe usługi dla wszystkich ludzi są powszechnie dostępne.  

Szczególnie interesujący jest nowy rozdział, w którym omówiono wymagania dotyczące stron internetowych. Wymagania techniczne dotyczą wytycznych dotyczących dostępności treści internetowych (WCAG), które są uznawane za międzynarodowy standard i obowiązują również w USA jako podstawa prawna. Wytyczne te dzielą się na różne stopnie kompatybilności. Są to A (bardzo dobre spełnienie wymagań), AA i AAA (bardzo dobre spełnienie wymagań). 

Norma DIN EN 301 549 może być bezpłatnie dostępna na stronie internetowej Federalnego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Techniki Informacyjnej: 

Zum Download

Ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z tego, że cyfrowa ochrona praw autorskich nie jest tylko prawnym obowiązkiem, ale także moralnym i etycznym obowiązkiem. Przedsiębiorstwa, które muszą przestrzegać BFSG (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz), mogą uzyskać szereg korzyści.  

W ten sposób na całym świecie około 1,3 miliona ludzi cierpi na zaburzenia psychiczne i może z powodu tych stron internetowych nie korzystać z nich w wystarczającym stopniu. Jest ich aż 20 procent! Badanie przeprowadzone przez Aktion Mensch wykazało również, że około 80 procent wszystkich stron internetowych nie jest darmowych. Dieses Potenzial ungenutzt zu lassen, wäre aus unternehmerischer Sicht also ziemlich unlogisch. 

Oto kilka wskazówek, w jaki sposób można pozytywnie wpłynąć na wdrażanie cyfrowego systemu Barrierefreiheit w firmach: 

• Der Kundenkreis wird erweitert 

• Digitale Barrierefreiheit pozytywnie wpływa na SEO (Suchmaschinenoptimierung)  

• Image wird aufgebessert, durch soziales Engagement 

• Mitarbeiter*innen können ihr volles Potenzial entfalten 

Die Studie "Tkanina przynależności: Jak stworzyć kulturę integracyjną" firmy Bain & Company pokazuje, że nieinkluzywne środowisko może stanowić ryzyko dla przedsiębiorstwa.  

Spośród 10 000 ankietowanych (z Australii, Niemiec, Francji, Wielkiej Brytanii, Włoch, Kanady i USA) tylko około 30 procent jest w pełni zadowolonych i gotowych do pracy, bez względu na to, czy są to osoby z upośledzeniem umysłowym, czy też nie. Ponad 70 procent z nich, zgodnie z badaniami, patrzy na pracę z innej perspektywy: In diesem Personenkreis ist eine Kündigung sechsmal wahrscheinlicher. 

Jeśli przedsiębiorstwa i instytucje publiczne przyjmą i wdrożą te zasady, będzie to dla nich pozytywny wkład w rozwój innowacyjnego, cyfrowego społeczeństwa. Um diesem Ziel näherzukommen, müssen wir alle zusammenarbeiten und unseren Teil beitragen. Tylko wspólnie możemy osiągnąć przyszłość, w której nikt nie zostanie pokonany, a wszyscy ludzie będą mogli realizować swoje cele.